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安徽水安集团召开2019年度机关管理工作会议

编辑日期:2019/4/10  来源:水安股份  作者:admin    阅读次数: 次      [关 闭]

 

 

为总结2018年机关工作,贯彻落实3月份召开的集团年度工作会议精神,安排部署2019年机关工作任务。4月9日上午,水安集团在集团公司二楼阶梯教室召开2019年度机关管理工作会议。此次会议在全面开展“严强转”专项行动的基础上,积极推进机关工作作风转变,为集团公司全面完成年度目标提供强有力的职能保障。会议由集团公司党委副书记、总经理王月元主持。

会议首先由集团公司党委委员、工会主席万娟作2019年度机关管理工作会议报告。报告对2018年度机关工作进行了总体回顾,重点部署了2019年机关工作任务。报告强调2019年集团公司生产经营管理各项工作任务非常繁重。机关部门责任重大,要多贡献智慧和力量,多研究问题和对策,坚决执行公司党委、总经理班子决策部署,把各方面工作做好,努力完成今年的机关各项目标任务。

王月元随后与各单位签订2019年度机关各部门目标责任书。

集团公司党委书记、董事长薛松就做好机关管理工作作重要指示。他强调面对机关工作存在的不足,要查找原因,清醒认识到自身存在的差距。要深刻认识到机关工作作风、工作质量、工作效率,是直接关系和影响着企业改革发展大局。薛松指出集团机关要奋发有为,求真务实,努力建设新时代模范机关;要强化工作作风、提高能力素质、坚持问题导向、务实服务基层、严格闭合考核。把机关作风建设搞好了,就能对基层单位起到良好示范作用,以带动整个企业的作风转变。我们要以党的十九大精神为引领,不忘初心、牢记使命,坚定信心、真抓实干,把机关作风建设引向深入,把目前的好势头保持下去,不断交出让上级领导和职工满意的答卷。

王月元在会议最后就落实本次会议精神提出三点要求:一是各单位、各部门会后迅速传达贯彻本次会议精神,特别是薛松董事长的讲话精神,会后总经办要把薛松董事长的讲话要点印发给各单位、各部门学习落实;二是机关各部门要把贯彻会议精神与“严强转”专项整治行动结合起来,以“三严三实”的好作风整治形式主义、官僚主义突出问题,力戒“多、推、虚、浮”等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,着力推动工作作风,工作效率全面好转;三是进一步做好“放管服”工作,做到放得下、管得住、服务好。破解“一放就乱、一管就死”的怪圈。希望机关全体工作人员牢固树立“为生产服务、为经营服务、为基础服务、为员工服务”的意识。切实做到敢于担当、主动作为、监管有力、服务周到。真正担起机关作为中枢机构的这份重任。在集团公司党委的坚强领导下,为全面完成年度各项任务而奋斗,以优异的成绩迎接新中国成立70周年!

集团公司领导,机关部门负责人,所属各单位主要负责人及科室主要负责人参会。

 




 
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